师徒结对是传承，是促进，是纽带。为了引领新教师在专业上快速成长，努力打造学习型教师队伍，促进新老教师之间相互学习，发挥老教师的传、帮、带作用。9月27日，李堡镇新区园师徒们齐聚三楼会议室，开展“师徒结对促成长 携手并进谱新篇”活动。

宣读名单 结对同行

工会主席李桂萍宣布了师徒结对名单，并带领大家认真学习《南通市教育系统“青蓝工程”管理办法》，明确师徒结对中师傅和徒弟的职责和要求，叮嘱师傅们发挥好引领、示范和辐射作用，勉励徒弟们勤学好问、虚心求教，师徒携手同行，共同促进专业成长。

签订合同 共守初心

在参会人员的见证下，师徒双方在结对协议上郑重地签下了自己的名字。这一纸之约，明确了师徒之间的义务与权利，也表明了师徒共守初心、同践使命的决心。

切磋交流 互为承诺

知己知彼才能百战百胜。在结对过程中，徒弟和师傅互相沟通，徒弟们述说当下自我成长的需求与困惑，师傅们根据徒弟的当下困惑指点迷津。大家一致认为：作为徒弟要敏而好学，不耻下问。要虚心学习，勤奋向上。站在巨人的肩膀上，就会少走弯路；作为师父：要学而不厌，诲人不倦，用自己多年的教育智慧，指导新教师，爱岗敬业。

涓涓不塞，是为江河；源源不断，是为奋斗；生生不息，是为传承。本次师徒结对为新老教师提供了一个互助学习的优质平台，让我们以此次结对为新的起点，互学共进，闪亮每一颗“星”，为新区幼儿园的高质量凝聚“星”力量。祝愿师傅的“蓝”越来越精彩，期待徒弟的“青”更胜于蓝。